負けないリーダーになる成功法則
修羅場を切り抜けるスキルとマインドの鍛え方
ロングセラーズ 定価（本体価格1400円+税） ISBN4-8454-2016-3
PART1 会社は何を求めているのか
１経営ビジョンを理解しよう／２現状と未来に深く関わろう／３守備範囲をガッチリ守ろう／４リレーゾーンで手を抜くな／５現場の戦力を鍛えあげよう／６目標に対して責任を持とう／７行動する組織に必要なもの／８逆境を打破する人になろう
PART2 部下は何を求めているのか
１自分の言葉で話しているか／２いざというとき頼られるか／３スキルをきちんと伝えよう／４信賞必罰を明らかにしよう／５上手なほめ方叱り方の技術／６女性社員を育てるポイント／７アフター５に嫌われる理由／８理想の上司を演じてみよう
PART3 目標管理はプロセスが重要
１損益分岐点を重要視しよう／２個々の目標意識を育てよう／３データを踏まえた目標設定／４こまめに中間報告させよう／５他社の動向から目を離すな／６市場の変化に対応できるか／７できない原因にこだわろう／８あらゆる角度から攻めよう
PART4 やる気を引き出す評価制度
１評価基準を周知徹底しよう／２一人ひとりと向かい合おう／３目標達成の結果を認めよう／４説得力のある抜擢をしよう／５ポジティブな態度を貫こう／６公平無私な姿勢で評価する／７モチベーションを刺激する／８組織と個人のバランス感覚
PART5 強いリーダーになる勉強術
１歴史を読む眼、人間を知る眼／２情報を活かすトレーニング／３仕事をマニュアルにする力／４人脈を築くにはコツがある／５自由自在なツールの使い方／６一歩先を読む感性の磨き方／７瀬戸際に強い人になれるか／８一流のリーダーから学ぼう
PART6 人を動かすプロになる法則
１人はエモーショナルに動く／２揺るがないポリシーが大事／３伸ばせば部下は付いてくる／４結果を出すのがプロの仕事／５強者の論理では通用しない／６チームワークの要になろう／７カリスマを磨く究極の極意／８世間が必要とする人になれ
部長や課長というビジネス現場のリーダーが、一人ひとりの部下と真剣に向き合って、組織の潜在能力を最大限に引き出すノウハウが、この本の中には数多くちりばめられている。信頼される存在になり、人を動かす極意を伝授する。