コミュニケーションの目的は理解と共感。
お互いに想像力を働かせて、
共有できる領域を絞り込み、
合意を得るまでのプロセスです。
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これまでのプログラムから
（画面をクリックすると、それぞれのコンテンツが開きます。）
組織の成長と発展にも、
コミュニケーションは必要不可欠。
とりわけ組織を支える層に対して、
どう働き掛けるか問われます。
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